【中铁二十二局集团】党员进班组，打通基层党建“最后一公里”

中铁二十二局集团今年以来，中铁二十二局党委始终坚持党建引领，传承弘扬“支部建在连上”的光荣传统，结合实际大力开展“党员进班组”活动，推动精细化管理重心向基层穿透落实，努力打通基层党建工作的“最后一公里”，赋能企业高质量发展。 1一公司 在新建珠海至肇庆高铁高明至肇庆东段站前工程GZSG-3标西江特大桥施工中，项目钢梁采用栓焊组合连接工艺——腹板及加劲肋为高强螺栓连接，顶板、底板及加劲肋为焊接。这类工艺对钢梁尺寸精度要求极高，需严格把控施工尺寸，尤其要减少焊接变形对精度的影响，是施工中的关键难点。依托“党员进班组”主题活动，进驻党员王吉主动牵头，带领积极分子高鹏举，联合现场施工技术人员与焊接工人成立攻坚小组。他们结合多年施工经验与专业理论知识，围绕焊接顺序开展多轮技术工艺研讨，最终形成优化方案。经实践检验，该方案有效提升了施工精度，在场内匹配制作中，栓孔通过率完全达到施工标准，为工程质量提供了坚实保障，以党建力量打通了基层施工的技术难点。 2二公司今年以来，粤西项目群党支部以“ 党员进班组”活动为载体，通过企地共建联谊活动打破企业与地方党组织“ 各自为战”的壁垒。党支部联合中国移动为200多名工友办理“ 亲情畅聊卡 ”，架起跨越千里的温情纽带；设置党员技术答疑二维码，累计解决班组10余项技术难题。截至目前，项目全线7联连续梁已经完成5联连续梁的0号块浇筑，较计划提前一个月；通过“ 党员创新工作室”孵化工艺工法6项，其自主研发的简易喷淋养护系统荣获多项省级荣誉。6月，项目所处地域受“ 蝴蝶 ”号台风的侵袭，支部立即组建以党员为核心的抢险救援小组，争分夺秒地奔赴受灾抢修一线，以实际行动保障当地村民道路畅通。 3三公司 三公司坚持党建引领，将“党员进班组”活动与深化产业工人队伍建设改革工作结合起来，推动所属项目以精细化管理和科技创新赋能，携手各专业班组，加快培养一支懂技术、守规范、有归属感的产业工人队伍。该公司以重点项目部为试点，引入数智化与物业化管理模式，为建设者打造产业社区，提供餐饮住宿、便捷体检、纠纷调解、学习培训以及数字化服务，持续优化基建产业工人的生活质量。此外，党员干部参加劳务队内部周例会,开展安全生产教育和专业培训，提高施工一线员工的安全意识和自我保护能力；了解技能短板，精准施教，提升各工种专业技能水平，加快培养产业工人队伍，推动项目建设提质增效。 4四公司 围绕安全质量、成本进度等工作，今年以来，津潍高铁项目部党支部扎实开展“党员进班组”活动。项目部梳理出承担重要建设任务、安全风险隐患高、质量管理水平较为薄弱的班组，优先安排党员进驻。派驻党员通过每周参加一次早班会、组织一次思想交流会，每月参加一次质量安全检查、提出一条质量安全意见建议，累计发现隐患10余条并全部整改完成，促进现场隐患排查治理和质量安全文化入脑入心；发放党员联系卡，定期了解班组成员思想、工作、生活等情况，并在思想上关心、工作上带头、生活上帮助，6月以来，解决工友生活服务、防暑降温等问题5条，不断调动职工工作积极性； 党支部根据安全、质量、进度等方面的工作成效，每半年对班组成员进行评价，对表现优异的班组成员授予“工人安全先锋岗”荣誉称号，形成比学赶超的浓厚氛围，带动班组业务能力和管理水平得到有效提升。 5五公司 五公司党委牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，扎实推进“党员进班组”活动，严格实施项目精细化穿透式管理，通过思想引领、机制创新、载体融合等一系列举措，打通项目党支部与班组联系的“最后一公里”，有力推动班组建设“活”起来。在白云机场三期建设项目施工现场，进驻党员刘基勇一边为工人递上降暑的西瓜，一边细致叮嘱安全注意事项，通过“五个一”工作法“每日一次班前讲话、每周一次技术指导、每月一次政策宣讲、定期一次安全培训、随时一次谈心交流”，累计解决班组实际问题23项，优化施工方案5个，推动部分关键节点提前完成。重庆轨道24号线项目坚持抓好班组安全教育，采用理论指导、隐患复盘、警示教育等多种形式，将安全知识和理念传递给班组作业人员，逐步促使班组成员由“要我安全”到“我要安全”再到“我能安全”转变。 6轨道公司 少海惜苑路项目部以“党员进班组”活动为抓手，将廉洁建设融入施工一线。项目部覆盖全部5个施工班组开展“廉洁承诺进班组”活动，通过签订《班组廉洁承诺书》，以“五严守”明确红线，聚焦质量、材料、分包等关键环节，杜绝偷工减料、虚假验收等行为，“三方验料拍照存档”让材料管理透明化。施工现场关键区域悬挂廉洁标语，融入日常施工，让“伸手必被捉”成为共识。下一步，项目部将通过廉洁故事会、隐患举报通道深化成效，以班组清廉守护工程优质，筑牢精品工程的廉洁根基。 7电气化公司 电气化公司党委深入推进“党员进班组”活动，引导公司各党支部党员充分发挥先锋模范作用，密切与班组的沟通联系，消除思想顾虑、推进施工进度、加强科技攻关，同心协力带动项目管理水平整体提升。张北云数据中心6号楼项目党支部派驻党员与班组成员深入交流，耐心倾听工作中的困难与烦恼，精准把握大家的思想动态；郑州项目群党支部紧扣施工生产重点难点，结合创先争优活动排查隐患、检视不足，以党员责任区为载体，对标先进、补齐短板，组织班组开展全方位对标，深挖问题根源与差距，制定赶超措施，推动党建与生产经营深度融合、同频共振。此外，铁科高速工程TKJAJD-2标项目党支部深入摸排班组人员技能需求，精准识别能力短板，靶向开展安全管理、质量管控、技能提升等培训，积极营造“比学赶超”的浓厚氛围。下一步，电气化公司党委将总结经验，推广优秀做法，压紧党员责任落实，全面提升施工效能，确保各项任务目标圆满达成。 8房地产公司 今年来，房地产公司物业公司“党员进班组”活动有序推进，在荆门公园3326项目，物业进驻党员用心倾听一线作业人员建议，组织班组学习设备维护检查、绿植养护等知识，并对大家关切的应急故障处理能力提升方面的需求，积极联合属地消防部门以及电梯维保单位开展了1次消防安全知识培训、2次消防救援演练、1次电梯困人演练，有效提升了班组人员的消防安全意识及初期火灾扑救自救能力、电梯故障辨别及协同处置能力，并建议项目部采购灭火器具30多件。同时，在汛期防控工作中，为确保小区排水畅通，避免管道堵塞，进驻党员向项目建议及时启动防汛预案，并带头到户外进行预防性管道疏通，与班组人员一同对公共管道、园区周边护坡滑坡、地下车库积水、低洼窝水等情况进行全面检查与清理。党员进班组活动开展以来，项目安全管控及服务品质多次获得考核加分，得到了属地住建局的认可，2025年4月，项目再次被东宝区住建局评为“优秀物业服务企业”，7月，在荆门市住建局、荆门市城管委、荆门市融媒体中心联合开展的“最美物业小区”评选活动中，取得网络投票第三名的好成绩。 内容来源：所属各单位 编      辑：周春雨 执行主编：李便华