【中铁二十局】品牌汇丨520培训中心：以爱为名，以心育才

中铁二十局 品牌汇 编者按征程漫漫，品牌为光。 在时代赋予的使命与挑战中，以品牌为笔，于工程建设的壮阔画卷上书写匠心；以品质为墨，在市场竞争的浪潮里绘就卓越篇章。 一路走来，深耕细作，将品牌建设融入每一项工程、每一次服务、每一个创新举措之中，让品牌的光芒照亮前行之路。 本专栏聚焦所属各单位品牌建设实践，深挖背后的创新思路与实干故事。期待通过这些分享，让品牌建设的智慧流动起来，让成功经验辐射开来，以品牌之力驱动企业行稳致远，实现高质量发展！ 当铁道兵精神红色基因与教育培训使命相遇，当 “520”温情符号与专业化培训深度融合，一场关于“品牌赋能教育”的变革，正在技工学校中铁太白山520职业教育培训中心（以下简称“培训中心”）悄然绽放。 从 1969年铁道兵西南指挥部“520”番号诞生，到1973年基础设施初步完成建设，再到历经4次改制蜕变为综合职业教育培训中心，培训中心用“520”独特的品牌符号，串联起教育培训的温度与高度，成为赋能产业工人队伍、服务社会发展的力量，更让“国家级安全应急救援+铁建级安全培训演练”名片更加响亮。 锚定“520“内核 筑牢文化根基 品牌根基，在于文化滋养。 中铁太白山520职业教育培训中心 “520”，不是简单的数字组合，而是刻进培训中心文化的品牌灵魂。 培训中心将 铁道兵红色基因与 “为党育才、为国铸匠、为企树人” 理念融合，构建起以 “520” 为核心的品牌体系，让文化成为推动发展的坚实根基。 视觉符号“传情”——“520”Logo是品牌文化的直观表达。标识 袭承了 “逢山凿路、遇水架桥”的铁道兵精神，以“爱心、太白山、铁轨”三要素集于一体，内部“山峰”与“心动”完美融合，将“铁道兵铺就光芒大道”与“520爱心之路”巧妙相融，外部“心形”与内部“心跳”突出了极致的忠诚与担当，寓意誓言坚定、初心永恒，并被赋予新的内涵——我爱中铁20局。 520视觉标识如今，这枚标识不仅矗立在培训中心迎宾路上，更印刻在全员心中，成为培训中心传递品牌温度的重要载体。 温馨路牌文化内涵“扎根”—— 培训中心构建了“精神+服务+使命”的三层文化体系。在精神层面，传承铁道兵红色基因；在服务层面，提供全过程、全周期、全方位的贴心服务；在使命层面，锚定“培育高技能人才、助力产业升级”宗旨，让“520”成为“爱企业、爱技能、爱岗位” 的代名词。 深耕“520“党建 激活红色动能  品牌发展之劲，重在党建引领。 培训中心党支部获“第四批示范党支部” 培训中心打造了 “520党建品牌”。通过创建“5”型党支部、发挥“2“大作用、构建“0”距离服务理念，让党建成为品牌增值的核心力量。 “5“型党支部强基础 —— 他们锚定精神、制度、活动方向，通过创岗建区、党员积分制等活动强化党建引领； 依托中心优势，打造了集参观、学习等功能于一体的智慧型党建展示及体验平台； 以“520”品牌为抓手，践行“文化润心润行润企”的文化型党支部； 构建“需求调研-课程优化-效果跟踪”全链条服务型党支部； 围绕顾客深度服务，引导员工守忠诚、真心、热心、恒心，打造爱心型特色优质培训中心。 培训中心党支部坚持党务公开 “2”大作用促融合 —— 他们充分发挥培训“EPC”和经营龙头“2”大作用，搭建融入培训新平台，使党建工作与教育培训“一体两面、互融共赢”。 在培训策划中，围绕基础、取证、安全、应急救援、研学拓展等五大职能， 推行“一企一策” 定制服务，以“订单式”“交钥匙式”培训方案，成为企业信赖的 “技能人才孵化基地”。 走出去学习交流 在经营承揽中，培训中心发挥党员先锋模范作用，党支部提出“让自己走出去、把别人请进来、把培训班带回来”的经营思路，效果显著。近3年举办培训班344期，接待学员32000余人次，成为多家企业挂牌教育培训基地。 承办省国资委系统企业党员发展对象培训班 “0”距离服务 暖人心 —— 他们深入践行 “0距离”服务体系，从细节处体现党建温度。热情办理报到、召开座谈会、建立学员跟踪服务档案，定期进行复盘总结……持续提升服务质量，以“无缝衔接”服务，让“520”党建品牌既有“高度”，更有“温度”。 承办陕西省建筑行业偏远艰苦项目AED示范性配送活动 拓展“520“业务 打造多元矩阵  品牌竞争力，源于专业培训。 承办新员工培训班核心培训“树标杆”——培训中心以“520”品牌为核心，聚焦建筑行业需求，构建 “专业培训、实训演练、技能提升、学历提升、技能大赛、等级认定” 六位一体职能赋能体系，形成了“一品牌多支点”发展格局。 组织国家应急救援员五级职业资格培训 依托国家安全生产应急救援培训演练基地，强化参训人员应急处置与实战能力；以“全国BIM技能等级培训考试点”为依托，开展BIM技能取证培训； 作为中国铁建及陕西省施工现场专业人员培训考核机构，让数万从业者“持证上岗”；依托 应急救援员（五级）考点资质， 为行业输送高素质专业人才。 接待江达县农牧民致富带头人和大学生创业代表团学习交流活动 特色项目“拓边界”——他们挖掘并整合周边红色教育资源及自然生态资源的独特价值，开发 “红色教育+拓展团建+研学参观”课程体系， 既丰富了培训内容维度，又兼顾了思想引领、团队建设与能力提升，增强了教育培训的针对性、互动性与趣味性，让参训体验更立体、学习效果更扎实。 举办非遗文化传承活动 资质认证“强底气”——凭借过硬实力，培训中心先后获 “国家高技能人才培养示范基地”“国家安全生产应急救援培训演练基地”“全国职工教育培训示范点” 等资质。这不仅是对培训质量的肯定，更让“520”品牌成为行业内 “专业可靠” 的代名词。 荣获多项荣誉及资质着力“520“服务  打造暖心家文化 品牌温度，在于服务用心。 打造学习型组织文化 在培训服务中，他们秉持 “服务即经营、经营需优质服务” 理念。全员树立主动服务意识，落实首问负责制，以微笑传递温度，以专业回应需求，真正践行 “人人皆是服务员、个个都是保障者” 的服务承诺，让服务不仅成为业务的支撑，更成为品牌的核心竞争力。 打造温馨家文化 培训中心持续开展送关爱，落实“三不让”，免费为职工体检、休假接送站等。同时，改善住宿条件，为职工排忧解难，做到以人性化待人、制度化管人、诚心化帮人、助推化育人，员工工作热情和积极性大幅提升，归属感、主人公意识不断增强。 创建文明宿舍 从铁道兵疗养院到国家级高技能人才建设基地，培训中心用红色基因铸魂、用专业服务立品、用责任担当赋能，奏响了教育培训的时代强音。 新征程上，培训中心将继续以“我爱”的情怀、“培育技能人才”的使命，深化“520”品牌建设，为社会、企业高质量发展贡献更多“培训力量”，让 “520”品牌光芒，在教育培训领域持续闪耀！ 来源：技工学校丨出品：融媒体中心